《4ページ目》小畑工業株式会社の転職・求人・採用情報

プラントや配管設備の設計業務現場に出かける事もあります（現場との打ち合わせ等）同職種１名＊未経験者は補助として経験を積みその間に全額会社負担で資格を取得し、立派に独り立ち出来るようにサポート体制もとっています…

地元の化学工場やセメント工場をメインに構内の配管やタンクの取外し・取付工事等をグループ作業で行います。配管やバケット、階段、手すり等の製作は自社工場内で行います。＊未経験者は補助として経験を積みその間に全額会社負担で資格を取得し、立派に独り立ち出来るようにサポート体制もとっています…

現場の安全管理者とともに作業する人の安全を確保し衛生面のフォロー、助言、改善を図る業務同職種１名＊未経験者は安全担当の知識を得るために現場で１～２年働いて経験を積んでもらいます。その後安全担当として経験を積みその間に全額会社負担で資格を取得し、立派に独り立ち出来るようにサポート体制もとっています…

総務課に所属<br>・職員の勤怠、出勤簿関係管理<br>・社会保険関係手続<br>・給与関係処理業務等<br><br>＊業務にはパソコン（エクセル・ワード）を使用します。<br><br>＊業務で外出する場合は社用車（軽ＡＴ車）を使用してもらいます…

工事課に所属<br>・見積書作成<br>・原価集計・データ抽出<br>・支払帳票抽出・整理<br>・外部資料作成等<br><br>＊業務にはパソコン（エクセル・ワード）を使用します。<br><br>＊業務で外出する時は社用車（軽ＡＴ車）を使用してもらいます…

地域の化学工場・セメント工場のプラント設備の現場作業の計画、見積、管理業務業務にはパソコンも使用します。現場へ出かけるときは社用車（ＭＴ車）を使用します。＊未経験者は補助として経験を積みその間に全額会社負担で資格を取得し、立派に独り立ち出来るようにサポート体制もとっています…

現場の安全管理者とともに作業する人の安全を確保し衛生面のフォロー、助言、改善を図る業務同職種１名＊未経験者は安全担当の知識を得るために現場で１～２年働いて経験を積んでもらいます。その後安全担当として経験を積みその間に全額会社負担で資格を取得し、立派に独り立ち出来るようにサポート体制もとっています…

地元の化学工場やセメント工場をメインに構内の配管やタンクの取外し・取付工事等をグループ作業で行います。配管やバケット、階段、手すり等の製作は自社工場内で行います。＊未経験者は補助として経験を積みその間に全額会社負担で資格を取得し、立派に独り立ち出来るようにサポート体制もとっています…

地元の化学工場やセメント工場をメインに構内の配管やタンクの取外し・取付工事、設置機械の取外し・分解整備・取付等をグループ作業で行います。配管やバケット、階段、手すり等の製作は自社工場内で行います。未経験者は工事の補助者として経験を積み、その間に全額会社負担で資格を取得して立派に独り立ちできるようサポ…

地元の化学工場やセメント工場をメインに構内の配管やタンクの取外し・取付工事、設置機械の取外し・分解整備・取付等をグループ作業で行います。配管やバケット、階段、手すり等の製作は自社工場内で行います。未経験者は工事の補助者として経験を積み、その間に資格を取得して立派に独り立ちできるようサポート体制もとっ…

地元の化学工場やセメント工場をメインに構内の配管やタンクの取外し・取付工事、設置機械の取外し・分解整備・取付等をグループ作業で行います。配管やバケット、階段、手すり等の製作は自社工場内で行います。未経験者は工事の補助者として経験を積み、その間に資格を取得して立派に独り立ちできるようサポート体制もとっ…

○地元の化学工場、セメント工場での受注工事の日常安全パ トロール○年間安全管理計画の策定○安全衛生委員会、協力会社協議会での安全に関する報告○顧客が指定する入構教育．安全教育の受講手配○健康診断の受診手配、結果の集計と保管○その他 労働災害に関する手続き、労働安全衛生法に関す る資格．免許の取得に関…

○工事現場および自社工場内の安全パトロールを中心に、顧 客が計画される定修工事期間の安全パトロールと当期間内 に来場するスポット業者に対する安全教育の実施○年間安全活動計画の策定、安全衛生委員会への参画○定期健康診断の受診手配や結果の管理○労働災害に係る必要な報告書の作成と医療機関との調整○その他、…

○工事現場および自社工場内の安全パトロールを中心に、顧 客が計画される定修工事期間の安全パトロールと当期間内 に来場するスポット業者に対する安全教育の実施○年間安全活動計画の策定、安全衛生委員会への参画○定期健康診断の受診手配や結果の管理○労働災害に係る必要な報告書の作成と医療機関との調整○その他、…

総務課にて総務・人事を主に担当・労務管理全般、就労環境の整備構築など労働政策企画立案・福利厚生業務及びこれに関連する業務・契約業務、トラブル対応、その他の業務◎ワード、エクセルのパソコンを使用した業務が主となりま す。◎将来の幹部候補募集です。最初は色々な指導・教育を受け ながら業務の進め方を学び、…