《2ページ目》株式会社MIRAIRUの転職・求人・採用情報

１日１０名程度の小学生～高校生の障がいをもった子供さんと一緒に、日常生活の指導や集団療育等を一緒に行っていただきます。（送迎業務あり）＊就業時間は（１）～（３）シフト勤務＊＊＊ハローワークよりお知らせ＊＊＊求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください…

放課後等デイサービス利用者の学校・自宅への送迎をお願いします。（運転して頂くのは普通車及び軽自動車）＊利用者は、小学１年生から高校３年生です（定員１０名）＊令和３年９月１日オープンしたばかりの放課後等デイサービスです。＊応募については、ハローワークの紹介状をご持参ください…

療育が必要な小学生から１８歳までの児童の生活向上のための支援・指導を行います。＊療育は、音楽・運動・創作活動等を通じて行います。＊定員：１０名＊学校・自宅への送迎をお願いします（片道３０分以内）※運転して頂くのは普通車及び軽自動…

放課後等デイサービス利用者の学校・自宅への送迎をお願いします<br>。（運転して頂くのは普通車及び軽自動車）<br><br>＊利用者は、小学１年生から高校３年生です（定員１０名）<br><br>＊令和３年９月１日オープンしたばかりの放課後等デイサービスで<br>す。<br><br>＊応募については、…

放課後等デイサービス利用者の学校・自宅への送迎をお願いします<br>。（運転して頂くのは普通車及び軽自動車）<br><br>＊利用者は、小学１年生から高校３年生です（定員１０名）<br><br>＊応募については、ハローワークの紹介状をご持参ください…

放課後等デイサービス利用者の学校・自宅への送迎をお願いします<br>。（運転して頂くのは普通車及び軽自動車）<br><br>＊利用者は、小学１年生から高校３年生です（定員１０名）<br><br>＊応募については、ハローワークの紹介状をご持参ください…

放課後等デイサービス施設にて子どもに療育、発達支援を行っていただきます。また、スタッフのシフト管理ほか施設の運営管理を行っていただきます。＊利用者は、小学１年生から高校３年生です＊送迎あり＊就業時間は１日６時間４０分。（１）～（３）他シフト時間帯相談可能です。＊応募については、ハローワークの紹介状を…

放課後等デイサービス施設にて<br>子どもに療育、発達支援を行っていただきます。<br>また、スタッフのシフト管理ほか施設の運営管理を行っていただき<br>ます。<br><br>＊利用者は、小学１年生から高校３年生です<br>＊送迎あり<br>＊就業時間は１日６時間４０分。（１）～（３）他シフト時間…

子どもの総合支援をして頂きます。療育などを通して、子どもと一緒に楽しく指導・支援していただきます。＊送迎業務あり＊＊＊ハローワークよりお知らせ＊＊＊求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください…

療育が必要な小学生から１８歳までの児童の生活向上のための支援・指導を行います。＊療育は、音楽・運動・創作活動等を通じて行います。＊定員：１０名＊学校・自宅への送迎をお願いします（片道３０分以内）※運転して頂くのは普通車及び軽自動…

＊事業所内では療育（音楽・運動・創作活動）を行って頂きます。＊学校・自宅への送迎をお願いします。（運転して頂くのは普通車及び軽自動車）※就業時間（１）月～金曜日（休憩なし）〃（２）土曜日（〃１５分）〃（３）春夏冬休み（〃４５分…

利用者、家族等の相談業務、アセスメント、個別支援計画、モニタリング作成、事業所管理。＊利用者は、小学１年生から高校３年生です＊就業時間（１）月曜～金曜＊〃（２）土曜日及び学校休業日（学校休業日：夏休み等の長期休暇の場合）＊（２）の勤務時間については相談に応じます＊応募については、ハローワークの紹介状…

放課後等デイサービス事業所において、障がいをお持ちの学児童の方を対象とした療育、発達支援、生活支援、送迎を行っていただきます。＊就業時間（１）月曜～金曜＊〃（２）土曜及び学校休業日（学校休業日：夏休み等の長期休暇の場合）＊（２）の勤務時間については相談に応じま…

利用者、家族等の相談業務、アセスメント、個別支援計画、<br>モニタリング作成、事業所管理。<br><br>＊利用者は、小学１年生から高校３年生です<br><br>＊就業時間（１）月曜～金曜<br>＊〃（２）土曜日及び学校休業日<br>（学校休業日：夏休み等の長期休暇の場合）<br>＊（２）の勤務時…

放課後等デイサービスにおける事務業務<br>・請求業務<br>・書類作成<br>・給与計算<br>・利用者の教材準備<br>・各種保険の手続き<br>・電話応対等<br><br>———ハローワークからのお知らせ———<br>求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を…