公益財団法人大分県総合雇用推進協会の転職・求人・採用情報

１５歳～４９歳の若年無業者の職業的自立に向けた相談支援業務、就職後の職場定着等の支援業務相談支援業務：個別相談、各種トレーニングの実施定着支援業務：就職後の就労状況の把握、個別相談、セミナー等の開催…

１５歳～４９歳の若年無業者の職業的自立に向けた相談支援業務、<br>就職後の職場定着等の支援業務<br>相談支援業務：個別相談、各種トレーニングの実施<br>定着支援業務：就職後の就労状況の把握、個別相談、<br>セミナー等の開催等<br><br>＊月の勤務日数１６日の非常勤職員となりま…

若者の就職支援を目的とした県内各地域でのイベント、セミナー等<br>の企画・運営が主な仕事です。<br><br>１．若者向け合同企業説明会<br>２．新入社員、若手社員向けセミナー<br>３．大学生・高校生対象セミナー<br>４．高校生向け企業説明会<br><br>これらの業務の日程調整、講師選定等…

○県内企業への訪問・相談、企業の情報収集、人材ニーズの把握、<br>人材のマッチングと採用後のフォロー<br>○ＵＩＪターン希望者の就職支援（相談、マッチング、就職後のフ<br>ォロー）<br>○県内外での面接会等イベントへの対応（相談対応）<br>○県補助金の受理業務<br><br>＊おおいた産業…

○オオイタカテテ！メンバー登録制度の運営、データの分析、<br>登録者への情報発信<br>○利用者アンケートの発信、とりまとめ<br>○産業人財センターの総務・庶務関係業…

協会事務局の広報・庶務、イベント開催の業務補助が主な仕事です<br>。<br><br>１．協会事業の広報業務（協会ＨＰ、協会就活サイトの掲載内容の<br>メンテナンス）<br>２．協会広報誌の発行業務（年２回）<br>３．庶務関係業務（文書受発、郵送、会員企業対応）<br>４．就職面接会、各セミナー…

１５歳～４９歳の若年無業者の職業的自立に向けた相談支援業務、就職後の職場定着等の支援業務相談支援業務：個別相談、各種トレーニングの実施定着支援業務：就職後の就労状況の把握、個別相談、セミナー等の開催…

若者の就職支援を目的とした県内各地域でのイベント、セミナー等<br>の企画・運営<br><br>１．若年者を対象とする企業面接会（年２回）<br>２．新任・若手社員セミナー<br>３．大学生・高校生対象セミナー<br><br>以上のセミナー等開催に係る日程調整、講師選定等のコーディネー<br>トが主…

・県内企業への訪問・相談、企業の情報収集、人材ニーズの把握、<br>人材のマッチングと採用後のフォロー<br>・ＵＩＪターン希望者の就職支援（相談、マッチング、就職後のフ<br>ォロー）<br>・県内外での面接会等イベントへの対応（相談対応）<br>・県補助金の受理業務<br><br>＊おおいた産業…

・県内企業を訪問し、就職氷河期世代向け求人開拓の実施<br>・就職氷河期世代向けの求人を提出した企業への訪問・電話等に<br>よる正社員就職数（充足状況）の把握<br>・就職氷河期世代支援に資する好事例の収集、収集した好事例を<br>他の企業へ紹介<br>・実施状況報告書等の作成<br>・その他事業…

○県内企業で新分野・成長分野への進出や既存事業の拡大・生産性向上等を目指す企業を訪問、経営者との相談、必要な人材（プロフェッショナル人材）のニーズ把握を行う。○その他拠点の運営に必要な業務（民間人材ビジネス事業者との連携、戦略協議会の開催等）及びマネージャ業務補助＊拠点事業として年間目標数値がありま…

・サポステ事業の実施に関する情報管理（事業実績管理システムの入力等）・県内常設サテライトに関する総務・庶務・経理関係事務＊月１２日勤務です…

・若者の就職支援を目的としたイベント、セミナー等の企画、運営<br>・事業推進管理<br>・業務実績報告の作成等事業全般の運営管理<br><br>＊雇用開始日：平成３０年４月１…

若者の就職支援を目的としたイベント、セミナー等の企画・運営が主な仕事です。<br>他に経理業務（１名）又は広報業務（１名）の仕事もして頂きます。<br><br>＊雇用開始日：平成３０年４月１…

１５歳～３９歳の若年無業者の職業的自立に向けた相談支援業務、職場体験・就職支援業務及び定着・ステップアップ業務（主は定着・ステップアップ業務）【相談支援業務】個別相談、各種トレーニングの実施、合宿同行・管理等【職場体験・就職支援業務】体験先企業の開拓、職場体験等プログラム実施計画の策定、実施期間中及…