○総務系
・社内教育、研修の企画実施
・労務、人事制度管理、勤怠管理
・取締役会、株主総会等への対応
○経理系
・月次、年次決算処理
・賃借対照表、財務諸表などの作成
・予算管理
・資金の調達、金融機関との交渉、打合せ
将来の管理職候補として業務の中核を担ってもらいます。
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