■新規取引先の開拓
電話や訪問などでお取引の提案を行ないます。どこに、どれくらい
の人数・どの時間帯のスタッフが必要かなど、ニーズを細かくヒア
リング。人材不足に悩むお客様のお力になれるようポイントをしっ
かり把握することが、成約へとつながります。
■既存取引先のフォロー
当社のスタッフが活躍している実際の現場を訪問したり、取引先へ
状況をヒアリングにうかがったり。自社スタッフとお客様、双方の
ニーズを満たせているかを定期的にチェックします。必要に応じて
、適切なフォローや交渉などをお願いします。
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