IT関連人材の募集と採用■既存の募集と採用方法やプロセスの理解と維持・WEB求人媒体への求人の掲載と更新管理・WEB求人媒体よりエントリーした応募者の対応・応募者の面談、評価・求職登録の方への求人情報の配信・ビジネスパートナーより人材の調達■新規募集と採用方法の考案と実施・新規募集、採用計画の立案・新たな募集、採用方法の導入・人材調達先としてのビジネスパートナーの開拓■営業チームとの人材情報の共有と営業連携、サポート
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