・発達障害者又は障害の診断は受けていないがその特性がうかがわれる求職者に対して、障害に関する専門的知見に基づいたカウンセリング等を行う。・支援対象者の障害の特性や適性に応じた職業相談、個別支援の一環としての職業紹介。必要に応じて同行紹介を行う。・発達障害者を雇用しようとする又は発達障害者を雇用している事業主等に対して、発達障害の特性や職場定着に関する助言。・事業主に対して発達障害者の雇用についての意識啓発、求人開拓、課題解決のための個別支援の実施。・精神・発達障害者しごとサポーター養成講座の講師など
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