*事業所訪問等による事業主への職場におけるハラスメント防止対策の実施、職場の男女均等な取扱い、両立支援制度を利用しやすい職場環境整備、短時間労働者等の均衡待遇の確保に係る指導及び支援(県内全域の日帰り出張あり)*上記法令その他労働問題に関する事業主・労働者等からの相談対応*次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定や認定に関する事業主支援等*集団指導の場等における法令説明*雇用環境・均等室業務の事務補助*現員5名、増員
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