一人ひとりに合ったケアプランを!【ケアマネージャー募集!!】(職種: 特別養護老人ホーム<br>ケアマネージャー、介護福祉士・社会福祉士、医療・介護・福祉その他)(@昌普久苑)

個別ケアに力を入れ、
いろいろな職種のスタッフと
協力しながらプランを組み立ててます。

あたなもチームの一員になり、
入居者様にとってよいケアを
一緒に考えませんか？

【仕事内容】

介護支援専門員業務全般
■ケアプランの作成
■ケアカンファの開催等

わからないことがあっても
先輩スタッフがフォローします

【ポイント】

◆車通勤OK
交通ダイヤを気にせず、
自分のタイミングで出勤できます◎

◆昇給、賞与あり
日々の頑張りがしっかり
評価される職場です！

少しでも興味がございましたら
ご応募、ご連絡お待ちしております◎

特別養護老人ホーム
[正]ケアマネージャー、介護福祉士・社会福祉士、医療・介護・福祉その他

【給与等】
[正]月給25万円～

交通費：一部支給
◆月20,000円まで

【月給内訳】

基本給：220,000円～
業務手当：30,000円

◆昇給：年1回
(前年度1月あたり5,000円～10,000円)
◆賞与：年2回(前年度実績による）
◆試用期間：2ヵ月(労働条件同条件)
◆扶養手当(法人規定)：2,500円

◆特別手当：30,000円
⇒久留米市のみならず、佐賀の背振の系列施設でも働ける方は
プラス30,000円を支給します。

【勤務時間】
[正]09:00～18:00、08:00～17:00

◆シフト制/変形労働時間制
◆休憩時間1時間
◆時間外労働時間：なし

※上記、どちらかの勤務時間でも相談可能です。

【勤務地】
勤務先
特別養護老人ホーム脊振昌普久苑

最寄駅
長崎本線神埼駅車15分

住所

佐賀県神埼市脊振町鹿路2290-6

勤務地の地図・アクセス詳細を見る

【休日・休暇】
完全週休2日交代制
◆週休2日制(シフト制)
※休み希望の日がある場合、相談ください。

◆年間有給休暇：10日(6ヵ月経過後)
◆年間休日：105日
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆看護休暇
◆特別休暇(結婚)

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【待遇・福利厚生】
◆昇給：年1回
(前年度1月あたり5,000円～10,000円)
◆賞与：年2回(前年度3ヵ月分)
◆業務手当(月給に含む)
◆扶養手当(法人規定)：2,500円
◆住宅手当：2,500円
◆試用期間：2ヵ月(労働条件同条件)
◆交通費規定支給
◆年間有給休暇：10日(6ヵ月経過後)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆看護休暇
◆特別休暇(結婚)
◆社会保険完備
◆制服貸与(2着)
◆外部研修費の研修費負担
◆介護支援専門員の更新研修費負担
◆特別手当：30,000円
⇒久留米市のみならず、佐賀の背振の系列施設でも働ける方は
プラス30,000円を支給します。

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