“企業と求職者"を繋ぐ【人材コーディネーター】★未経験歓迎! (@株式会社KUBE)

『人と企業を繋ぐ人材コーディネーター業務全般』★当社顧客先へのフォローにはじまり、スタッフ面談・シフト管理・教育・研修 等をお任せします。
人材の育成・管理・手配、人材コーディネーターとしてのお仕事。

【具体的には】

▼現場での接客・販売(研修) 入社後、まず現場に勤務していただき、イベント運営や販売プロモーション、クレジットカードの案内業務等をお任せします。
★人材コーディネーターとして、現場で必要なスキルや登録スタッフの適性を見極める際の必要な業務(研修)です。

▼登録スタッフのシフト管理・給与処理
▼登録スタッフの研修・面談・フォロー・日報管理
▼イベントグッズなどの備品管理・手配
▼営業 既存取引先企業との業務委託契約の継続・拡大の提案 ※新規開拓はありません。

▼求人広告の出稿など人材募集 ◆登録スタッフ一人ひとりにふさわしい現場を紹介することが重要!登録スタッフの経験・スキル・得意分野など様々なことを把握しておく事や就業先では成果状況や勤務態度などをクライアントから伺い、問題点や要求があれば対応します。
“自分自身の成長"と“スタッフの成長"という醍醐味自分が担当したスタッフが現場で成果をあげ、取引先企業からお褒めの言葉を貰えたときは自分のことのように嬉しいですし、何より達成感を感じます。