土地の有効活用をお考えの地主様にアパートやマンションなどの賃貸経営をご提案して頂きます。
【入社後は…】
●支店内で管理職からの事業説明●上司や先輩社員との同行●営業活動
【具体的な業務の流れ】
■地主様のお宅を訪問顔を覚えてもらうことからはじめ、少しずつ距離を縮めていきます。
↓■ご希望やお悩みのヒアリング訪問を続け、お話ができるようになったら、はじめて土地に関するお悩みなどを伺います。
問題は一つひとつお調べして解決していきます。
※上司や関連部署がサポートします。
↓ ■土地の有効活用法を提案設計・工事・管理などの各部署と連絡をとりながら、地主様のお悩みを解決する建物賃貸事業の企画・立案・提案を行います。
↓ ■契約
【契約などの際には、必ず上司がサポート!!】
入社後1~2年は、経験も知識もなくて当たり前です。
提案・契約の際には上司や技術部門などの専門スタッフがサポート。
顧問税理士が税に関する対応もサポートするので安心!全社をあげて、あなたを最大限サポートします!具体的な契約までの手続きに関しては、経験豊富な上司が必ず同行し、契約まで完全サポート。
まずは多くの地主様と信頼関係を築いてください。
未経験の方も焦らず成長!先輩社員の9割が未経験!中途入社の社員が多く在籍する当社では、研修制度に特に重点を置き、制度の充実を心がけています。
入社後は、丁寧な研修プログラムを通して不動産業界や営業の基礎を学びます。
研修終了後もOJT研修を通して徐々に仕事に慣れていただくので未経験の方でも安心して、スムーズに仕事に入れます!