月収23万円以上◎【製造】年間休日131日~★新工場OPEN予定!!(職種: 工場<br>製造スタッフ(組立・加工等)、機械オペレーション(汎用・NC等)、軽作業・物流その他)(@第一化工株式会社)

★製造オペレーター
┗機械の立ち上げ/調整のコツコツ作業がメインです!!
その日の気温や湿度によって微妙に調整が必要。

毎日同じ設定ではないところが面白いです◎

作る製品により、
金型を変えたり、部品・材料などの入れ替えも行います。

また当社では、最先端のカメラ技術を取り入れた品質管理を実施中。

その検査機の調整も行ないます。

設定を厳しくしすぎると良品も排除してしまう場合があるので、
バランスを見ながらの調整が必要です。

実は機械の扱いは慣れてしまえばそこまで難しくないので、
現社員も90％以上が未経験者からスタート!!

工場内は冷暖房完備で
暑い夏も快適に仕事できますよ◎

工場
[正]製造スタッフ(組立・加工等)、機械オペレーション(汎用・NC等)、軽作業・物流その他

【給与等】
[正]月給16.3万円～

交通費：全額支給
★上限25,000円まで支給します!!
車・バイク通勤OK
広い無料駐車場を完備◎

月収例231,000～256,000円

▼独身一人暮らし(29歳)
基本159,000円（基本給＋部署手当）
＋資格手当4,000円（入社後フォークリフト取得）
＋食事手当4,000円（20日勤務）
＋皆勤手当5,000円
＋住宅手当15,000円
＋残業手当32,000円（カレンダー通りの勤務のみで）
＋夜勤手当12,000円（カレンダー通りの勤務のみで）
※夜勤は隔週のため9回以上ある月も
超過分は別途支給!

▼家族4人暮らし(35歳)
上記に＋扶養手当25,000円（配偶者＋子ども2人）で
月収256,000円～

◎手当多数あり※詳細は福利厚生欄にて
◎昇給あり（年1回）
◎賞与あり（年2回／評価により基本給2~3か月分）
◎決算賞与あり（9月）※業績による

【勤務時間】
[正]08:00～20:00、20:00～08:00

＜＜従業員の声＞＞

○5勤2休は必ず週末が休み
○4勤2休は平日休め、お子さまの学校行事にも出られる。

役所への届け出などもラクラク。

×12h拘束は慣れるまで3ヵ月程度かかる。

（昼に寝れるようになるまで時間がかかる方も）
×4勤2休は必ず土日休みがあるわけではないため
友だちと一緒に遊べる機会が減った。

１年単位の変形労働時間制
下記どちらかの勤務になります。

※隔週で夜勤があります
（夜勤手当別途支給）

★4勤2休
年間休日133日
（2021年度カレンダーにて）
休憩1時間20分・実働10時間40分

★5勤2休
年間休日131日
（2021年度カレンダーにて）
休憩1時間20分・実働10時間40分

【その他連休あり】
ＧＷ／夏季休暇／年末年始
┗有休を絡めて10連休の取得も可能

【1日の流れ】

‾‾‾‾‾‾
07:50朝礼及び引継ぎ（一日の段取りを確認）
08:30成形機の色替え、型替え
10:00休憩
10:15成形機の色替え、型替え
12:00昼食
12:45成形機型拭き
15:00休憩
15:10次の生産準備やトラブル対応
（なければ本日の学びをまとめる）
19:30片付け・生産確認
19:50引継ぎ

【勤務地】
最寄駅
大和路線郡山駅徒歩15分
近鉄橿原線九条駅徒歩20分
近鉄難波・奈良線新大宮駅車15分

住所

奈良県奈良市西九条町5-4-9

勤務地・面接地の地図・アクセス詳細を見る

【休日・休暇】
交代制
GW、お盆、年末年始は有給取得推進日もあり、
ほとんどの従業員が大型連休◎

≪年間休日≫
133日（4勤2休）
131日（5勤2休）
※2021年度カレンダーにて

必ず連休があるのが嬉しい!!

【待遇・福利厚生】
☆交通費支給（上限25,000円）

☆マイカー通勤ok
無料駐車場完備

☆昇給あり（年1回）

☆賞与あり（年2回／平均2~3か月分）

☆決算賞与あり（9月）
※業績による

☆有給休暇あり
半年勤務後に10日付与
社内申請用紙を上長に提出し取得!
会社全体の平均有休取得日数は14日（1年あたり）を超えています!

☆社会保険完備

☆制服貸与
自宅で洗濯。
無償で交換可能です◎

☆ロッカー・更衣室あり

☆喫煙所あり

☆社員食堂あり
食事手当200円／日、出勤時弁当手配可能!

☆髪色・髪型自由!!
（ただしキャップ内に収まる必要あり）

☆冷暖房完備

☆工場の”5S”を徹底
（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）
（工場に来られた全員がきれいと言ってくださいます◎）

☆各種手当あり
通勤手当・時間外手当・夜勤手当・住宅手当
家族手当・役職手当・資格手当・食事手当
皆勤手当・特別手当

☆資格取得応援制度あり

☆スキルマップ、等級基準書導入

☆給与連動型資格制度あり

☆退職金制度

☆確定拠出年金制度

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