会社全体の総合的な労務業務を行っていただきます。◆入社手続、労務管理、勤怠管理など◆各種法令に基づく申請書作成・届出・報告◆給与計算業務◆昇進、昇給等の賃金制度に関する管理◆新店舗や既存店の各種手続き・対応◆行政に対する手続き実務◆各種規定管理など 人事関連の管理を中心に、会社に勤めているスタッフ一人ひとりが気持ちよく仕事をし会社がスムーズに運営されるための全体的なサポートを担っていただきます。