〈企業向けのアドバイザー〉
大企業~中小企業まで幅広いお客様へ今までの新卒採用に比べ、よりマッチした人材の採用方法をご提案して頂きます。
[具体的には]
・当社既存のお客様へのテレアポ
・マッチングを重視した新卒サイト(JOBRASS新卒)や、人材紹介のご提案
・人事担当者へのヒアリング 等
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