店長候補／世界最大規模、1300店舗超展開の台湾茶カフェ／面接1回／ポテンシャル重視の採用です (@株式会社ゴンチャジャパン)

「Gong cha」の店舗業務、運営、管理をお任せします。
具体的な仕事内容「Gong cha」のブランドやポリシーを理解していただいた後、店舗の運営責任者をお任せします。
◎店舗オペレーションの実践◎店舗クルー(スタッフ）・マネージャーの育成◎シフトスケジュールの作成◎在庫管理（資材の発注）◎店舗目標達成に向けた課題解決※スキルや経験も大切ですが、コツコツと積み重ねていく行動力がある方を求めています。

【入社後の流れ】
まずはクルーと同じ実務を店舗にてOJT形式で学びます。
座学では、「Gong cha」のブランドや商品知識を習得。

▼アルバイトスタッフの育成方法を習得。
（トレーナー研修）

▼マネージャーとしてのマネジメント業務をOJT形式で学びます。

▼店長として活躍していただきます。
Gong chaならではのミッションや店舗運営スタイルを吸収しながら、ご自身の店舗運営スキルを存分に発揮していただきます。
人材育成・カスタマーサービス・業績の面で会社全体に貢献していただく、やりがいのある仕事です。
ぜひ、あなたらしさの詰まった店舗づくりを目指してください。
チーム／組織構成昨年9月に日本に進出し、地盤固めを進めている最中の当社。
店長に昇格したスタッフの前職や経験も、ブライダル業界スタッフだったり小売・飲食チェーン店長などさまざまなメンバーが活躍しています。