ローソンFCチェーンの店長・ストアコンサルタント候補(未経験者歓迎） (@株式会社エンプロート)

店長候補として、ローソンの店舗運営・経営・マネジメント業務全般をお任せします。
当社が運営するコンビニエンスストアでの接客販売や商品の在庫管理、売上予測、クルー教育・マネジメントなどをお願いします。
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接客販売
■□■地域に根ざした店舗らしく常連のお客さまも多いので、お得な商品をおすすめしたり、笑顔であいさつしたりと、ていねいなコミュニケーションを心がけてください。
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商品の在庫管理
■□■売れ筋や在庫状況をチェックし、効率良く商品を発注してください。
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売上の予測
■□■「雨が降ったら客足が減るのではないか」「昨年の今頃はこれ位の売上があったが、今年はどうか」など、状況を分析して売上の予測を立てます。
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クルー教育・マネジメント
■□■クルーの成長＝店舗の成長。
お客さまと直に接する店舗クルーの教育が最も重要です。
クルー一人ひとり、個性が異なりますので、長所を伸ばしながらていねいに指導してください。

【こんなエピソードがありました！】
＜店長／井ノ口より＞通常の価格よりも一律で安く販売する、全店舗対抗「おでんセール」。
当然、おでん目当てのお客さまが多数来店し、目も回る忙しさでしたが、なんと1000個の販売目標をクリアしました！その日は私以下、クルー2人で声を嗄らしてがんばったんですが、チームワークで乗り切った達成感は半端なかったですよ。
色々な業務を任せてもらえて、フラットな環境があり、仕事がしやすい。
時間が長いこともあるけれど、日に日に自分に任される仕事が増え、クルーとともに自分も成長しているな、と実感できます。