人材サービスの営業職（面接1回・スピード入社可／研修制度充実で未経験でも安心・育休取得実績あり） (@ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社)

法人のお客さまへ人材サービスのご提案／登録スタッフの方のフォローをお任せします。
具体的な仕事内容＜具体的な業務＞◆企業へ課題のヒアリング・サービスの提案クライアント企業が求めている課題をヒアリングし、要望に合ったサービスを提案します。
提案する内容も人材派遣から請負、他のヤマトグループの紹介などさまざまです。
◆人材派遣・フォロー派遣スタッフとして登録している方の面接や面談を行います。
企業へ派遣した後もそれで終わりではありません。
勤怠管理や企業に出向き状況をヒアリングし、フォローしていきます。
一般的に人材派遣の仕事は営業とコーディネーターで仕事が分かれていますが、当社には明確な区分はありません。
クライアントへのご提案からスタッフの派遣までを一括で担当するため、企業と登録スタッフの方の意向をしっかりと汲み取ることができるというメリットがあります。
＜スケジュール＞クライアント先への訪問など、一日のスケジュールは営業目標に応じて、自分で設定しています。
そのため、自分でスケジュールをコントロールすることが可能です。
多少、残業していただくこともありますが、1日1時間～2時間程度。
定時で退勤できる日も多いです。
チーム／組織構成今回の募集では、東京23区内にある3拠点のいずれかに配属となります。
各営業所は事務スタッフを含め約20名が在籍。
その内、営業職は約8名です。
20代～30代半ばの社員が活躍中です。