おだやかで納得感のある指導。私もこういう店長になりたい。飲食(職種: 温浴施設内のレストラン<br>①②フード・飲食その他)(@湯あがりキッチン一休)

温浴施設内のレストランで店長候補。

まずは…
■接客
■お席へのご案内
■オーダー取り
■料理・ドリンクの提供
■テーブルのセッティングなど。

慣れてきたら…
■キッチンとホールの連携
■スタッフの採用・育成
■シフト管理
■販促
・フェア（スイーツフェアなど）の企画
・料理長と相談して季節メニューの考案
・POP作成（フォーマットあり）
…などの店舗運営業務も教えていきますね。

温浴施設内のレストラン
[正]①②フード・飲食その他

【給与等】
[正]①月給27万円～32万円、②月給30万円～40万円

交通費：一部支給
※交通費は当社規定内で支給します。

※[正]①②には、固定残業代：30,940円～43,410円／30時間相当分が含まれます。

※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。

①店長候補：月給27万円～32万円
②一般社員：月給27万円～30万円
※給与は経験・スキルなどを考慮の上優遇します。

◆昇給（年1回）
◆賞与（年2回）
◆家族手当
◆資格手当

【給与例】

部長クラス：月給50万円～＋賞与年2回
課長クラス：月給40万円～48万円＋賞与年2回

新型コロナウイルス関連の支援について
温泉でゆっくり温まった後の食事の時間。

そんなホッとする瞬間を支えている企業です。

一般的な飲食店とは異なり、温浴施設の中にあるので、
ホールの方は靴を履かずに仕事をするのは
最初は違和感があるかもしれないです。

でも慣れてくれば逆に家にいるようで
居心地がよくなりそうだなと思います。

全国に展開しており、
各地でその土地の色を活かしたメニューや接客を
とても大切にされています。

そんな空間で社員としての経験を積めることは、
他の飲食店にはない価値になるのではないかと思います！

季節ごとのメニュー考案も行っていて、
食が好きな方は楽しみながら
キャリア形成にも役立つはずです。

社員採用の担当者さんも優しい方なので、
気になる方はまずは応募してみてくださいね！

【勤務時間】
[正]①②09:00～00:00

※上記の時間帯でシフト制
※実働8時間・休憩60分
※残業あり
※店舗によって時間帯が若干異なります

【働き方改革、進行中！】

店舗の規模に合わせて
正社員を2名～8名配置。

さらに、勤務時間の上限を決めたり
シフトの組み方を工夫したり。

こうして残業削減に取り組み続けた結果、
今では1日の平均総労働時間を
8.5時間にまでもってくることができました。

今後も、さらに働きやすい職場を目指して
進化を続けていきます。

【子供の行事にもちゃんと出れてます】

だいぶ昔に飲食業は経験したことがあって。

そのときは長時間労働・休みなしは当たり前。

なので、今回また飲食業界に戻るにあたって、
残業や土日祝に休めないことについては
覚悟の上で入社したんです。
笑

でも、ふたを開けてみたら、
子どもの保育園の行事や卒園式にも
ちゃんとお休みをもらって出席できましたし、
今度、入学式にも行ってくる予定です。

残業も思ったより全然少なくて。

家族との時間もちゃんと取れています。

（入社半年・正社員・ホール・41歳）

【勤務地】
勤務先
湯あがりキッチン一休（流山店）

最寄駅
東武野田線流山おおたかの森駅徒歩3分
つくばエクスプレス流山おおたかの森駅徒歩3分
東武野田線豊四季駅車10分

住所

千葉県流山市おおたかの森西１丁目１５番地１

勤務地・面接地の地図・アクセス詳細を見る

【休日・休暇】
交代制
◎月7～8日休みのシフト制
※3月、6月、10月は月8日休み
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎産休・育休制度（取得実績あり）

【待遇・福利厚生】
◆仕事終わりにひとっ風呂
従業員特典として、施設内の温泉入浴が無料！
大浴場やサウナで体を癒して帰りましょう。

他にも…

・研修あり
・交通費支給（会社規定に準ずる）
・昇給年1回
・賞与年2回
・報奨金あり
・各種社会保険完備
・寮あり
・独立制度
・各種バックアップ研修制度有
・社員持株制度

※施設内禁煙（喫煙室あり）
※60歳定年制
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