学校運営に係る総務・労務・人事採用業務
勤怠管理・入力漏れや訂正対応、産業医との打ち合わせ(月1施設
管理巡回あり)
講師や従業員の労務管理、従業員規則等の管理等その他人事と労務
周り業務
入社・退職手続き(社保・雇保も委託会社なので取りまとめの回収
と案内と出すだけ)
職員募集と採用に関する対応(求人掲載と依頼対応、応募対応:書
類選考、面接アレンジ、面接立ち合い、採用通知等)
賞与計算(年2回)、年末調整業務および賞与と年末調整の振り込
み対応
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