営業・人材コーディネーター ※業界未経験者～マネージャー候補 (@株式会社オープンループパートナーズ)

《20代の社員が活躍》当社の人材派遣サービスにおいて、スタッフとクライアントとのコーディネート・コンサルティング営業・現場管理をお任せします

【具体的には】
◇就業中のフォロー初日の就業先への同行、定期的な現場訪問によるフォロー。
悩みや不安に耳を傾け、問題があれば解決します。
◇クライアントフォロー・新規開拓就業スタッフの状況報告、就業環境の改善提案、人材ニーズに応じたコンサルティングを行います。
既存顧客の拡大、新規案件の獲得も担当します。
◇現場管理スタッフや業務の管理、顧客ニーズに応じたコンサルティング、業務改善を実施します。
☆いろいろな人との出会いを楽しめる仕事です!丁寧なフォローを心がけることで、スタッフがさらにイキイキと仕事に取り組んでくれ、結果としてクライアントから高い評価を得ることも。
そんな登録スタッフの姿を見られるのも、この仕事のやりがいです。
☆未経験から長期的に活躍できるキャリアパス人材業界が初めて…正社員が初めて…といった方も安心してスタートできる環境があるのでご安心ください。
座学とOJTで業界や仕事に関する基礎知識を修得していただける研修を用意しています。
経験を積んだ後は、多彩なキャリアパスのもと、リーダーや支店長、教育スタッフ、新店立ち上げなど幅広くご活躍ください。
☆様々な人との出会いを通じて成長できる仕事登録スタッフは価値観、個性など1人1人異なります。
先入観や正論よりも、真っ白な気持で向き合うことを心がけてください。
スタッフの人生における「働く」に関わるため、「人が好き」なことに加え、前向きに仕事に取り組めることも大切です。
仕事を通じて、多くのことを学びながら人として大きく成長できます。