焼鳥で独立を目指す方/月8~9休!九州-東京11店舗展開の安定企業(職種: 酒家鶏処炭寅二子玉川店<br>ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店))(@酒家鶏処 炭寅 二子玉川店)


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サマリー
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求人概要



【仕事内容】

‾‾‾‾‾‾
一般社員として働いてもらいます。

将来的には店長、店長候補を目指していただきます。

・ホール接客
・お会計業務

などだけでなく、

・料理
・アルバイトの採用教育
・マネジメント
・売上管理
・販売促進
・イベント立案・実行

など店舗業務全般を
段階や成長スピードに合わせて
少しずつお任せしていきます。

また料理長、料理長候補の道もあり、
料理、商品開発など、あなたの柔軟な発想や、
身につけた技術や知識を形にできます。

※未経験の方も大歓迎です。

イチから丁寧に指導致します。

酒家鶏処炭寅二子玉川店
[正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)

【給与等】
[正]月給31.7万円~

交通費:一部支給
(社内規定あり)

◇一般正社員◇
入社3か月間は試用期間も含め、
月給400,000円支給!

3か月経過以降は、
話し合いで決定(317,000円以上)

◇契約社員◇
月給298,800円~

■固定残業手当99,000円、70h分含む
■超過分は別途全額支給
■給与は経験・能力を考慮
■社会保険完備
■お子様の入学祝金(小中高)
■家族手当
(第1子/30,000円、第2子以降/10,000円)
■他手当5,000円~30,000円
■昇給/年1回
※2022年度は全員昇給!
■制服貸与
■報奨金制度
■健康診断年3回
■財形貯蓄
■永年勤続表彰
■退職金制度
■独立支援制度

\正社員登用制度もあり!/
いきなり正社員が不安な方は
始めはバイトスタートOK!

新型コロナウイルス関連の支援について
株式会社炭寅コーポレーションは、

従業員の働きやすさを考え続けて、
本気で飲食業で地域No1の待遇を目指し、
それを実現している会社です!

従業員の働くモチベーションに繋がるよう、

「社員の給与を上げよう!」
と必要な利益を明確にし、

それを目標に取り組み達成したら
報酬・待遇を上げる事を約束し、
実際に2022年度は全員昇給をしたり…。

報奨金、永年勤続表彰なども新しく取り入れたり…。

今回は体制強化のため、
特別手当も支給し、
入社から3か月間はスタート月給40万円!

働き方の部分では
プライベートとの両立をしてもらうために
元々週休1~2日だったものを週休2~3日に変えたり…。

現場の従業員の声をしっかり聞き、
従業員の幸せや喜びを考え実現をしています!

現在、九州・関東で11店舗を展開しており、
今後もさらに店舗展開を
していく予定とのことでしたが、

店舗展開をして成長をしていけるのは、
『従業員のことをしっかり考えているからこそ』

だと私は思います!

【勤務時間】
[正]13:00~23:00、14:00~00:00

【勤務時間】

‾‾‾‾‾‾
・13:00~23:00
・14:00~24:00

上記時間内で、

■シフト制
■週休2日制(月8日~9日)
■実働8時間
■年末年始休暇3日間
■有給休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■配偶者出産時休暇
■予約状況により多少残業がある場合もあり

無理のないように配慮します。

<飲み会も開催>
‾‾‾‾‾‾‾‾
定期的に店舗ごとで飲み会をしてます。

ボウリングなどのレクリエーションもあります。

現在は中々コロナで実施は出来ておりませんが、
コロナが落ち着いたら再開予定です!

<コロナ対策もバッチリ!>

お客様が安心して来店していただけるよう、
コロナ対策に関する認証を受けたお店です!

また、従業員に対しての
対策も行っております!
手指消毒、検温、換気、体調管理など
少しでも従業員が安心して働けるよう取り組んでます!

【勤務地】
最寄駅
東急田園都市線二子玉川駅徒歩3分
東急大井町線二子玉川駅徒歩3分
東急田園都市線二子新地駅徒歩11分

住所

東京都世田谷区玉川3-11-1
柳小路東角1階

勤務地・面接地の地図・アクセス詳細を見る

【休日・休暇】
交代制
<充実した待遇>

■週休2日制(月8日~9日)
■実働8時間
■年末年始休暇3日間
■有給休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■配偶者出産時休暇

【待遇・福利厚生】
\充実した福利厚生!/
■昇給年1回
■報奨金制度
■健康診断
■財形貯蓄
■永年勤続表彰
■交通費規定内支給
■社会保険完備
■退職金制度
■家族手当
(第1子/30,000円、第2子以降/10,000円)
■試用期間2~3ヶ月
■週休2日制(月8~9日)
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■結婚休暇
■配偶者出産時休暇

★こんな方にピッタリ!★

『頑張りを評価されない環境にいる』

⇒その人の課題や目標などを細かく面談していきます。

その上で成果や頑張りを細かく正当に評価して、
昇給、昇進していけるようサポート!

『自分の成長を感じる事が出来ていない』

⇒一人一人のレベルに合ったカリキュラムで、
技術・教育・気配り・人間性、
全ての成長のサポートをしていきます。

その為自分のやるべき事が明確になり
成長実感を得る事が出来ます◎

『頑張ってもチャンスをに恵まれない』

⇒細かく等級を分けて昇進していく事で、
店長、料理長、ブロック長、総料理長、
エリアマネージャー等の役職を与えていきます。

これからも店舗拡大予定で活躍のチャンスはたくさん!

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求人掲載情報
  • 掲載終了予定:2023-04-26
  • 掲載元:バイトルNEXT
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