◆入居系・在宅系介護事業所の常勤スタッフとして、ご利用者一人ひとりに最適なケアを実践してください! ※充実研修で未経験も安心スタート!首都圏では102事業所(42拠点)を展開。
配属先は、通勤時間や将来の方向性などを最大限に考慮して決定します。
◆具体的なお仕事内容◆→ご利用者様の介護、生活サポート・食事介助・入浴介助・着替え介助など各事業所では、研修、イベントなど、テーマ別に担当者を決め、サービス改善や技術レベルの向上に取り組んでいます。
その担当者として、様々な施策を推進していくのも常勤スタッフの役割。
積極的にリーダーシップを発揮してください。
【モチベーションをアップする制度もいろいろ】
自分の意見や提案を部長に直接届けられるアイデアメモ。
インフルエンザの助成金、スタッフの疲れを癒すマッサージ師の採用など実際に現場の声がどんどん反映されています。
また、ご利用者の紹介、アイデアメモの提案など、一人ひとりの成果や貢献度をポイント化。
溜まったポイントを旅行券などに交換できる制度も好評です。