1.顧問先企業の労働・社会保険事務手続き
2.顧問先企業の給与計算
3.人事・労務管理資料の作成
【6月30日(木)応募締切・書類必着】
応募者多数の場合、事前応募締切の可能性あり
◆事前応募連絡不要◆
履歴書・ハローワーク紹介状を期日必着にて提出して下さい。
後日、書類選考結果をご本人へ通知いたします。
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。