★学歴・経験不問★ 未経験からでも成長できる【派遣支援営業】 (@株式会社ネオキャリア)

派遣支援営業として、人手不足でお困りの企業に対して、派遣スタッフをご紹介していただきます。
※専門知識よりも人柄が求められるお仕事です。
人手不足でお困りの企業に対してスタッフ派遣を提案していただきます。

【具体的な仕事】
●顧客訪問・提案主な取引先は、コールセンターを手がける大手企業やIT企業、官公庁、公共施設の受託事業など。
先輩からの引き継ぎや、新規で開拓したお客さまにこまめに提案することで、お客さまからの信頼も高まり、人手不足のニーズをタイミングよくキャッチすることができます。
●ヒアリングお客さまの課題や必要な人材を把握し、社内のコーディネーターに伝えます。
●派遣スタッフへのフォロー勤務状況の確認など、派遣スタッフのフォローも大事な仕事です。

【徐々にステップアップできるサポート体制】
◆座学研修(1週間程度)業務に関わる法律・保険知識など、基礎知識を学びます。
↓◆同行営業(2週間～1ヵ月程度)先輩の営業活動に同行してOJT。
独り立ち後も、重要な商談の場合は先輩がしっかりサポートします!未経験でも、採用ニーズに溢れているから提案しやすい専門知識の有無よりも、コツコツ努力を続けられる「真面目さ」や「誠実な人柄」が求められる仕事です。
実際に先輩たちのほとんどは未経験からスタートして活躍中です。
さらには現在、景気回復や雇用創出の追い風を受けて、建設業、IT、クリエイティブ…など、企業はどこも人手不足。
非常に提案がしやすい状況です!派遣支援営業という仕事のやりがいとは?お客様の人材ニーズをタイミングよく掴むことがカギとなるだけに、顧客訪問すればするほど、ニーズと出会える確率が上がるのが、この仕事の特徴です。
つまり、「努力が報われる」というのがこの仕事の大きなやりがいなのです。
人と企業の出会いを生み出すという点も、仕事の面白みとして感じていただけると思います。