顧客先県内中小企業(1名~数百名)の社会保険労務士業務全般一通りの手続き・給与計算要務をマスターした後は、本人の希望と適正により、行政調査、就業規則、研修・セミナー講師、人事労務コンサルティング業務等をになっていただきます。・まずは基本的な入退社手続き、給付手続きをマスターしながら簡単な給与計算業務を担当していただきます。(専用ソフト)・徐々に手続きの担当先を増やしながら、顧問先からの相談も対応して頂きます。・所内の相談業務は全員で共有するため、様々な事例を数多く当たることができます。・3年ほどで、一般企業の人事担当業務をほぼマスターできます。
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