年間休日110日!福利厚生が魅力の※正社員登用前提 (@株式会社京阪ザ・ストア)

【正社員登用前提！チャンスは年2回／完全週休2日の働きやすい環境】
京阪電鉄沿線のスーパー「フレスト」で、店舗スタッフとして活躍してください！

【店づくりに関わる業務を幅広くお任せ!】
舞台となるのは、京阪地区の人気スーパーマーケット「フレスト」または「フレストプチ」。
青果・畜産・水産・惣菜・グロサリーといった部門に分かれて、売り場での接客や商品管理、 商品の発注等の業務をお任せします。

【可能性が無限に広がるキャリアマップ】
担当する業務の幅を広げていけば、キャリアアップのチャンスも! スタッフから「チーフ」、「主任」を経て「店長」へと昇格。
チーフや主任になれば、売上や人材の管理などもお任せします。
また実力次第で「本部のバイヤー」など、管理部門へ進むことも可能! 適性に応じたキャリアをご用意しています。
☆親会社である『京阪電鉄』が誇るバックボーンで安心・安定の就業環境☆ 今回の採用は正社員登用を前提としており、登用後は年間休日が118日に。
働きやすさ抜群の環境の中で、あなたらしい成長をめざしていただけます!