組織・人事コンサル会社で人材育成・能力開発コンサルタント (@株式会社トランストラクチャ)

クライアント企業の教育研修の設計・提案・実施企業の育成課題を的確に把握した上で、客観的な分析を行い、実効性のある教育体系の設計や個別研修を含む教育施策を企画・開発・実行・定量分析による経営戦略・計画と連動する人事課題の把握・スキルギャップ診断による現状の人材能力課題の把握・教育体系等の仕組みの設計・管理職育成プログラムの企画・開発・実施・経営幹部育成プログラムの企画・開発・実施・有効な個別スキル教育の企画・開発・実施・クイックスキャンフィードバックによる360度評価の実施・評価運営支援・必要な人材アセスメントの実施・総合的な人材マネジメント課題の把握・上記全般に関わる、クライアントへの施策提案とクロージング※当社では既に80種以上の教育の商品がラインナップされています。