クライアント企業の組織・人事のコンサルティング業務(組織人事の調査・診断から各種施策の実行)・組織人事に関する調査分析 ・経営戦略・計画と連動する人事制度設計 ・M&A時の組織・人事再編 ・組織・人事のリストラクチャリング ・組織機構の設計 ・適正人員数の算定と雇用施策の設計 ・各種教育研修の企画ならびに実施 ・その他組織人事に関する専門サービス 複数人のプロジェクトチームを組み、クライアント企業の実情を的確に把握した上で、客観的・定量的な視点で分析・検証活動を行い、実効性のあるコンサルティングを実践させるのがコンサルタントとしての仕事です。
論理的思考で真摯に業務を進められる方には最適な仕事内容です。