“新しい”を生み出す「ディレクター」◎未経験から、一人前に！ (@株式会社ウェルネスフロンティア)

ディレクターとして、企画、立案、制作、実施、運用に携わり、新しいものを生み出すのが仕事です。
まずはアシスタントディレクターとして企画推進部のメンバーに付き、いちから仕事を学んでいただきます。
アイデアは自分たちが立案するものもありますが、大部分は現場から寄せられたものです。
店舗のサポートになるもの全てが関わる領域ですので、案件の種類は多種多様。
進め方も必要になってくる工程も案件ごとに異なります。
なので以下は基本的な仕事の進め方です。

▼まずはヒアリングから。
寄せられたアイデアをより具体的にするために、自社のスタッフや経営層からヒアリングを行い、すり合わせていきます。
言語化できていないことも多いので、何が求められているのかを汲み取る力が必要です。

▼適切な外注企業の選定。
デザイン会社、システム制作会社など様々な企業とアイデアを実現するためにやりとりを行います。
※複数企業を呼んでコンペを行うこともあります。
また予算管理などもディレクターの仕事です。
※4つ、5つのプロジェクトを同時に進行させるので、スケジュール管理や段取り力が大切です。
◎現在は責任者の近藤が企画～導入までの進行方法をある程度決めてから各メンバーに仕事を振り分けています。
将来的には、企画・立案やヒアリングの部分から一人で行える一人前のディレクターになっていただきたいと思います。
◎店舗は全国展開のため、様々な企画で出張を伴う業務もあります。