求人サイトの企画提案営業（経歴・経験・スキル一切不問／未経験から固定給34万円） (@株式会社キャリアデザインセンター)

クライアント企業の採用に関する総合的な提案をお任せします。
＜具体的には＞■ クライアント企業の採用課題を見つけ出し、解決策を提案する仕事です。
エリアや業種にこだわらず、クライアント企業を開拓していきます。
アプローチするのは経営者や役員といった経営層、部長クラス。
そんなお客様から経営・採用上の課題を引き出しWebへの求人広告が有効か、転職フェアのようなイベントが有効か、求める人材を採用するための一番効果的な方法を提案していきます。
時には経営戦略に及ぶ課題解決を提案していくこともあります。
高いスキルと幅広い知見が求められるため、常に自己研鑽が必要です。
■ 広告メッセージの制作にも関わります。
実際に制作するのは、当社の制作担当者ですが、求める人材を採用するために、クライアント企業の事業や仕事の魅力をどのように伝えていくべきか。
広告コンセプトを設計するのは営業の役割です。
■ 効果検証、採用フローの提案も行います。
戦略通りに求める人材を採用し、クライアント企業の成長に貢献することが、この仕事の本質です。
いい仕事を生み出したら、積極的に社内で共有しているので、先輩のノウハウ・ナレッジを吸収し、自身の営業へと活かしていきましょう。