未経験スタートでも2年目には年収400万↑臭いは気になりません!!(職種: 埼玉・千葉リサイクルセンター<br>仕分け・シール貼り、資材搬入・荷揚げ、ライン作業)(@新和プラントサービス有限会社)

【選別作業員】

建設現場にて発生する
石膏ボードや木くず、金属、紙などの
’’建築系／産業廃棄物’’を選別（分別）します。

▼3つの選別ポジション
1）前選別
トラックに積まれた金属やダンボールなど大きなものの荷下ろし

2）粗選別
前工程でできなかった廃棄物（木くず、紙等）を種類ごとに選別

3）手選別・機械選別
人力でできない廃棄物を機械によって選別します。

更にベルトコンベア上にて荷物を流し、手選別します。

→選別以外にも機械メンテナンス業務が一部あり

※適正をみていずれかのポジションへ配属します

埼玉・千葉リサイクルセンター
[正]仕分け・シール貼り、資材搬入・荷揚げ、ライン作業

【給与等】
[正]日給10,000円～

交通費：一部支給
一部支給：車通勤（月1万1,300円まで支給）
全額支給：電車、バス通勤（バイク通勤不可）

給与は経験・資格などを考慮のうえ決定。

＜年収の一例＞
入社3年目、班長32歳：年収485万円
入社7年目、班長37歳：年収537万円

▼年収に含まれるもの…
・賞与年1回／12月に支給（昨年実績：給与3ヵ月分）
・昇給年1回あり

＜月収の一例／入社1年目の場合＞
基本月収23万円＝日給1万円×月23日勤務

▼上記の基本月収にくわえて…
・休日出勤手当
・残業代（月20h分）
・皆勤手当（月2万円）
・無事故手当（月1万2千円）

総支給額はおよそ月収301,050円となります。

＜その他＞
研修期間中（3～6ヵ月程度）は
アルバイト雇用となり給与は日給9,000円です。

新型コロナウイルス関連の支援について
新和プラントサービスさんは
未経験スタートがしやすいお仕事です！

まずは木くずやゴム、プラスチックなど
ラインの選別作業なので
基本的にはルーティーンワークです。

仕事に慣れるまでの過程は
入社1年以内にクリアする方が多く
今ではポジションについて
バリバリ活躍している方もいるとのこと。

未経験スタートの方が今も活躍できている
実績がある会社は期待できますよね！

また、未経験スタートでも続けられる理由は
しっかり稼ぐこともできるからのようです。

入社して2年目で年収400万円以上、
6・7年目の方だと500万円以上と
資格や経験なしで始めても
稼ぐことが出来る会社です。

転職は考えているけど
ご家庭の関係でお金が必要という方、
未経験スタートでも
給与を下げたくないという方には
ピッタリかもしれません！

少しでもお仕事が気になったら
ぜひ応募してみてください♪

【勤務時間】
[正]08:00～17:30

週5～6日勤務／実働8h／休憩110min
※週40h以内の勤務

▼残業の目安
閑散期：残業月0～20h
繁忙期：残業月40～45h

▼休憩のとりかた
お昼：60分休憩
午前・午後：25分休憩を2回

＜希望休申請について＞
お休みしたい日の
1ヵ月～1週間前までに申請すればOK。

基本、却下されることはありません。

（連休取得も可能です）

＜新型コロナウィルス感染拡大防止の取組＞
・面接時のマスク着用
・アルコール消毒、手洗いの徹底
・昼食、休憩時に一定間隔空ける
・毎朝の検温
等の防止策を取っています

【勤務地】
勤務先
新和プラントサービス有限会社

最寄駅
武蔵野線吉川駅車5分
武蔵野線新三郷駅車9分
武蔵野線越谷レイクタウン駅車18分

住所

埼玉県吉川市小松川567-1

【埼玉リサイクルセンター】

勤務地・面接地の地図・アクセス詳細を見る

【休日・休暇】
日曜日
・月7日休み
→年間休日9３日（日曜日休み＋希望休）

▼2021年の休暇取得実績
夏季休暇：8/12～8/15（計4日間）
年末年始休暇：12月29日～1月3日（計6日間）
有給休暇：5日/年以上の取得実施

【待遇・福利厚生】

▼手当など
・残業手当
・休日出勤手当
・皆勤手当（月2万円支給）
・無事故手当（月1万2,000円支給）
・昇給年1回あり（12月）
・賞与年1回／12月に支給（昨年実績：給与3ヵ月分）

▼待遇など
・作業服やヘルメットの貸与あり
・社会保険完備
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

・交通費一部支給（規定あり）
車通勤は月1万1,300円まで
電車、バス通勤は全額支給です（定期代）

・食堂あり
電子レンジ、ポット利用可
お弁当の注文も可能です

・再雇用制度あり
当社は埼玉県が認定する
’’プラチナ認定企業’’です

・無料送迎バスあり
吉川駅から無料送迎します。

出社・退社時は全従業員使用可能です。

＜勤務初日の流れ＞

▼安全講習／工場のルールに関する座学研修（2h）

▼現場にて先輩社員と同伴の元、選別作業、清掃等

▼面談を行い疑問点や不安点をお伺いします