【来年入社◎】働きやすさ抜群の100年企業で製造、始めませんか(職種: 本社<br>製造スタッフ(組立・加工等)、ライン作業、工場・製造その他)(@鶴見製紙株式会社)

環境に優しい再生紙トイレットペーパーを作る
ラインでのお仕事です。

古紙や機密書類を溶かす工程をお任せします。

1tある古紙のかたまりを動かしたり、
古紙をドロドロに溶かす機械の
操作やメンテナンスなどを
おこなっていただきます。

＼ここがポイント！／
フォークリフトやショベルローダーの
使用もありますが、
先輩社員は資格取得制度で、入社後に
免許を取っているので安心してくださいね。

慣れるとクレーンゲームみたいで楽しいですよ！

老舗企業ですが、最新機械導入などの
設備投資もしっかり◎
生産力も社員の働きやすさも向上しています。

期待してくださいね！

本社
[正]製造スタッフ(組立・加工等)、ライン作業、工場・製造その他

【給与等】
[正]月給24.8768万円～

交通費：全額支給
＼全額支給／
・車通勤OK
・バイク通勤OK

川口市以外から通勤している従業員さんもたくさん！

※[正]には、固定残業代：50,148円～64,476円／35～45時間相当分が含まれます。

※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。

■月給248,768円～
※残業手当（50,148円～64,476円/月35～45時間）を含む
※経験、年齢などを考慮

■賞与あり（年2回）
※当社規定、業績により支給

■昇給あり

【昇給制度について】

・雇用形態：正社員
・昇給額：平均1000～5000円(1回あたり)※昨年度実績
・回数：年1回
・反映時期：6月
・評価手法：4月に評価シート基準

【手当】

・特別手当
・家族手当
配偶者5,000円、
第一子10,000円、第二子15,000円、
第三子20,000円
※1年毎に1名ずつ支給
・禁煙手当
年間最高200,000円
・安全運転手当
・出産手当
・懇親会手当
・サシ飲み手当

新型コロナウイルス関連の支援について
環境にやさしいトイレットペーパーを作っている鶴見製紙さんに
取材に行かせていただきました！

なんと創業100年周年！
そんな歴史ある企業ですが、
工場内は最新機械が揃っていてとってもきれい。

福利厚生の項目は見ていただけましたか？
禁煙手当、安全運転手当などなどびっしり。

そう、常に社員さんを想っている企業さんなんです！
だから100年続くんだなあとすごく納得しました。

働かれている社員の皆さんの表情もやっぱりいきいきとされていて
そんな社員さんの表情に惹かれて
社員になることを決めた方も。

納得です。

全く知識のない私でも、今回の取材で
とってもわかりやすく説明していただき
オフィスに帰ってから、
トイレットペーパー作りを同期に説明しちゃいました。

そう！未経験者さんでも大丈夫。

こどもたちへ工場見学も行っているので
小学生でもわかる説明のノウハウをお持ちです。

あなたの目で見てみてください。

きっとあたたかく迎えてくださいます！

【勤務時間】
[正]07:00～16:00

・休憩1時間
・残業あり

【勤務地】
勤務先
川口市

最寄駅
埼玉高速鉄道南鳩ヶ谷駅徒歩10分
京浜東北・根岸線西川口駅バス10分
京浜東北・根岸線川口駅車10分

住所

埼玉県川口市南鳩ヶ谷8-1-10

勤務地の地図・アクセス詳細を見る
勤務先
川口市

最寄駅

埼玉高速鉄道南鳩ヶ谷駅徒歩10分
京浜東北・根岸線西川口駅バス10分
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住所

埼玉県川口市南鳩ヶ谷8-1-10

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【休日・休暇】
交代制
6勤2休
※会社カレンダーに準ずる。

4週に1度、3連休あり。

・年間休日108日

・有給休暇
・慶弔休暇
・夏期休暇（5日間）
・年末年始休暇
・育児休暇
※取得実績あり

【待遇・福利厚生】
■賞与あり（年2回）
※当社規定、業績により支給
・昇給あり

【昇給制度について】

・雇用形態：正社員
・昇給額：平均1000～5000円(1回あたり)※昨年度実績
・回数：年1回
・反映時期：6月
・評価手法：4月に評価シート基準

【手当】

・特別手当
・家族手当
配偶者5,000円
第一子10,000円
第二子15,000円
第三子20,000円
※1年毎に1名ずつ
・禁煙手当
年間最高200,000円
・安全運転手当
・出産手当
・懇親会手当
・サシ飲み手当

【福利厚生】

・社会保険完備
・交通費全額支給
・車、バイク通勤OK
・駐車場2,000円
・退職金制度
・家族社宅
[既婚者]2DK20,000円、3DK25,000円
・会社iphone貸与
・作業着貸与
・試用期間3ヶ月（同条件）

【制度】

・資格取得支援
・教育研修制度
・社員海外旅行
※2年に1回
・イベント
マス釣り、BBQ大会、経営計画発表会
夏休み子供会社見学会
・社長賞、優秀社員賞表彰、永年勤続表彰

【感染症対策】

・マスク着用
・手指アルコール消毒
・除菌スプレーの設置
・ドアノブなど室内除菌
・非接触顔認証式サーマル測定器の導入
・iPhoneで体温報告
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