○障がい者の看護業務全般、生活支援全般業務
・バイタルチェック等、健康に関しての身体管理
・日中活動での支援(介助)等
※更新後は年度毎(4月~翌3月)の雇用契約・更新となり、
次回の労働契約(雇用期間)は令和5年4月1日~令和6年3月
31日となります。
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