【年休112日】上場企業だからこその待遇！残業なし＆賞与3.2ヵ月(職種: 有料老人ホーム<br>施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士、医療・介護・福祉その他)(@ラ・ナシカ ちの)

老人ホームでのスタッフの募集です！

若々しく明るいデザインや
インテリアを置いてある介護施設。

利用者様の快適な生活のため
リハビリに特化しています。

〈お仕事内容は…〉
■お話相手
■生活のサポート
・食事の準備
・補助や清掃など

慣れてきたら…
■入浴や排せつなどの身体介助
（入浴用の電動リフトあり）
■歩行やベッドに移す介助
■夜勤（巡回、就寝・起床介助）など

まずは、入居者様とお話することからスタート！

最初は利用者様のお顔やお名前を
覚えてもらうため、お茶出しなど行います。

要介護度2の入居者様がほとんどなので
会話を楽しみながら見守ることができます。

有料老人ホーム
[正]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士、医療・介護・福祉その他

【給与等】
[正]月給22.49万円～33.913万円

交通費：一部支給
■規定あり

【一律手当には下記を含みます】

■加給手当
■処遇改善手当
■職務手当
■住宅手当10,000円(世帯主のみ)
(関東圏は15,000円)

■家族手当
配偶者10,000円、子ども4,000円

【上記以外の手当やインセンティブ】

■昇給あり

■賞与3.2か月分(年2回)

■夜勤手当2,000円

■資格手当
10,000円(介護・社会福祉士、社会福祉主事)
2,000円(実務者研修)

■処遇改善賞与
※処遇改善手当総支給440,000円～460,000円

新型コロナウイルス関連の支援について

【おしゃれで楽しそうな介護施設でした…！】

介護施設とは思えないような、
カラフルで明るいデザイン、
インテリアがある建物でした！

利用者様の介護をして身体を支えるだけでなく、
心理的にも、自分らしく生きることを
楽しめる環境を目指して作られたそうです。

そのため、
カラオケやシアタールームなどの設備も
完備しているそうで…

利用者様が楽しめる仕掛けがたくさん！

施設のデザインは、働く従業員も楽しめますね。

従業員の方も、優しくて明るい方ばかりで、
働いていて楽しそうだと感じました！

【勤務時間】
[正]00:00～00:00

◆シフト制
・4週間で8～10日休み
・時間はまんべんなくローテーションになります

◆勤務時間詳細
・6:30～15:00(休憩1h)
・8:30～17:00(休憩1h)
・11:00～19:30(休憩1h)
・13:00～21:30(休憩1h)
・21:00～9:00(休憩2h)
※夜勤は月5～6回あります
複数人なので、1人になることはありません

◆シフトの決め方
※月初に希望を提出していただき、
月中に発表致します。

※月3日は必ず希望休が通ります！

◆魅力
※実働7時間30分！
※交代制なので、残業はほぼありません。

※夜勤は実働10時間のショート夜勤で
体の負担が少ないです！

◆フォローが充実
みなさんが働きやすい職場にするため
定期的に面談をさせて頂いてます。

シフトやお給料のこと、業務中の困ったことなど、
軽い雑談もしながら実施しております。

気持ちよく働いてもらえるよう意識しています。

【勤務地】
勤務先
ラ・ナシカちの

最寄駅
中央本線茅野駅徒歩11分

住所

長野県茅野市塚原2-7-29

勤務地の地図・アクセス詳細を見る
勤務先
ラ・ナシカちの

最寄駅

中央本線茅野駅徒歩11分

住所

長野県茅野市塚原2-7-29

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【休日・休暇】
交代制
■年間休日112日
※当社勤務表による(4週8休)

■特別休暇
■有給休暇（入社6ヵ月後10日分支給）
■育児・介護休業取得可能
■看護休暇取得可能
■定年制（一律60歳）
■再雇用（65歳まで・勤務延長なし）

【待遇・福利厚生】

【アピールポイント】

■賞与3.2か月分(年2回)
■資格取得支援制度充実
■処遇改善手当総支給440,000円～460,000円

ほかにも‥
■昇給あり
■社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上の方対象)
■出張手当あり
■役職手当あり
■時間外手当あり
■社内試験合格手当あり
■退職金制度あり
■制服貸与
■車・バイク通勤可
■インフルエンザ予防接種半額補助
■健康診断全額補助
■永年勤続手当あり
■慶弔見舞金

【資格取得支援制度が充実】

■介護実務者研修
上記研修は、自社で開講しています。

通常20万程度かかる費用が
13,000円のみで受けられます。

※授業は出張扱いになります

■介護福祉士・ケアマネージャー
受験対策勉強会の参加が無料！
ケアマネの受験費用や交通費
研修費は全額支給いたします。

【ワクチンインセンティブ】

■特別休暇の付与（2日間付与）
接種後に体調不良が発生して就業が困難な場合
翌日から特別休暇を取得できます
※相当時間の給与支給

同居家族が副反応が出た場合も
特別休暇取得できます。

※上記対象：正社員・契約社員・アルバイト

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