以下を中心に人事業務全般を担当いただきます。・新卒採用、中途採用、有期雇用者の採用業務・社内研修の企画、運営・人事異動の各種対応・人事戦略、人事制度の企画、運営・人事評価・各種人事関連法令の改正対応・派遣社員管理など
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