*利用者の日常的介助(食事・入浴・排せつ)、介護、施設内清掃
*機能回復レクリエーションの計画実施
*健康管理の補助
*土曜日・日曜日、早番・遅番の時間帯に勤務できる方歓迎
※夜勤なし
※常勤比率90%以上
※パート職員さんへ実務に係る座学研修が月1回あります
※独り立ちまで(~3ヶ月)先輩職員による指導・支援があります
※処遇改善交付金:3ヶ月に1回支給
※契約内容により要件を満たせば各種保険に加入します
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