主な業務内容は下記となります。
<労務・福利厚生関連>
・労政に関する業務
・給与計算、賞与の支払いに関する業務
・退職金に関する業務
・社会保険に関する業務
・福利厚生業務(社宅、持株会など)
まずは給与・社会保険などを経験いただき、いずれは業務全般を経
験してほしいと考えておりますので、少しずつ慣れていただきたい
と思います。
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