・利用者の健康管理、健康診断等の補助業務・利用者の活動の準備、片付け、見守り等の直接支援、介助業務・各イベントの企画立案・記録記入等の事務業務・送迎車による送迎補助業務※育児・介護休業法に基づく時短勤務も可能です。
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