未経験から組織運営にチャレンジ【オフィスマネージャー候補】 (@株式会社ピーアンドピー・インベックス)

採用・人事業務や労務管理を中心とした各拠点の運営業務全般、他。
■採用業務などの裁量を与えます◇求人広告の出稿や面接などの採用活動◇スタッフのシフト管理◇スタッフのフォロー◇労務管理◇教育体制の構築
など場合により、現場での棚卸業務を手伝っていただくこともあります。
■まずは現場を知ることから適正な人員配置を行うためには、現場について知っている必要があります。
そのため、入社後2～3ヶ月は現場で棚卸の業務を体験していただく期間としています。
同時に、シフト管理など拠点運営の仕方を教えていきます。
■研修のアイデアは大歓迎現場スタッフへの教育体制が確立されておらず、各拠点とも座学研修を1日行った後は、現場でその時々の状況に合わせて教えている状態です。
その教育体制を見直し、サービスの質の向上を図りたいと考えています。
例えば、現場全体を見るスタッフに向けたリーダー研修など積極的に企画・実行してください。