1.従業員の健康管理、健康相談、保健指導、面談等2.健康診断の日程の計画・フォロー、結果データの管理、 指導3.ストレスチェック業務4.健康統計、疾病統計、健康診断実施率の把握5.従業員教育6.労災応急処理
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