「患者さまやご家族に、もっとしっかり向き合える看護がしたい！」そんな思いを実現できる職場です(@特定医療法人神戸健康共和会東神戸病院)

東神戸病院は1954年開設、医療法人神戸健康共和会に属し、5つの診療所・4つの訪問看護ステーション、１つのデイサービスセンター等と共に活動しています。

当院は、入院医療では、急性期〜回復期リハビリテーションまで一貫した治療ができるように心がけ、市内の中核的病院や近隣の医療機関との連携も重視しております。

また、外来医療でも、病診連携をはじめ医療・福祉のネットワークを重視した活動を積極的に展開しております。
緩和ケア医療では、入院にとどまらず在宅ケアを重視した取り組みも行っています。


☆求人のオススメPoint☆
・駅チカ！JR住吉駅より徒歩4分！
・安心の教育体制アリ
・単身者用、寮完備！（女子寮・オートロック式）


【特集掲載中】

【ココが魅力①】
東神戸病院は1954年開設、医療法人神戸健康共和会に属し、5つの診療所・4つの訪問看護ステーション、１つのデイサービスセンター等と共に活動しています。
当院は、入院医療では、急性期〜回復期リハビリテーションまで一貫した治療ができるように心がけ、市内の中核的病院や近隣の医療機関との連携も重視しております。
また、外来医療でも、病診連携をはじめ医療・福祉のネットワークを重視した活動を積極的に展開しております。
緩和ケア医療では、入院にとどまらず在宅ケアを重視した取り組みも行っています。
2000年4月より「差額をとらない緩和ケア病棟」を新設しました。
訪問看護ステーション、ヘルパー事業、回復期リハビリテーション病棟など高齢者にやさしい医療と福祉のネットワークづくりをめざして、地域の患者さんと共に進める医療に取り組んでいます。

【ココが魅力②】
60年前、東神戸病院、診療所は、誰もがいつでも、どこでも、親切で良い医療が受けられることを目指して、地域の人たちの力で誕生しました。
開設以来、どんな状況でもひとり一人の命の重さに差はないこと、目の前の患者様の事実からはじまり、患者様に寄り添い、患者様とともにあきらめない看護を大切に歩んできています。
教育については、チームで育てることを基本とし、スタッフ全員が教育に関わり、プリセプターシップ制度で細やかな課題のサポートをする、安全・安心・安楽な医療・看護を行うために知識・技術を習得してもらう、研修生が抱える問題をチームの問題として捉え、一緒に考え成長するということを目標としています。
初期研修期間を3年間とし、卒1〜卒3の看護師を対象としています。
期中採用や、ブランクのある看護師や臨床経験の少ない看護師に対しては、初期研修制度を説明し、個々の能力、意向に合わせてフォローしています。

【ココが魅力③】
職員の年齢層は幅広く、新人からベテランに至るまで在籍しています。
仕事のことだけでなく、プライベートのことまで相談に乗ってくれるようなアットホームで話しやすい環境があります。
記録に関しては電子カルテが導入されています。
看護基準は一般10：1、固定チームナーシングを取り入れています。
単身の方は病院から徒歩圏内にある寮（女子寮）を利用することができます。
オートロック式となっています。
寮費は8,180円/月ですが、なんと住宅手当が12,100円付きます！3交代夜勤の際の通勤について、タクシー上限7,500円まで支給があるので安心です。
その他、共済会の加入によって色々な特典が得られます。

【勤務体制】
3交替制日勤:08:30-17:00(休憩時間60分)準夜勤:16:00-00:15(休憩時間60分)夜勤:16:45-08:45(休憩時間120分)深夜勤:00:00-08:45(休憩時間60分)

【給与】
モデル給与:新卒（3年）の正看護師：基本給206,700円新卒（4年）の正看護師：基本給213,000円経験3年の正看護師：基本給221,000円経験5年の正看護師：基本給231,800円諸手当:病棟手当
8,000円調整手当
1,900円夜勤手当
39,400円（4回）通勤手当（上限：月50,000円）住宅手当
11,990円（法人規定による）