緩和ケア看護に力を入れています！30代中心のアットホームな環境です。(@社会医療法人 春回会 出島病院)

急性期、終末期を問わず患者さまにご満足頂ける医療の提供を心掛けている病院です。

特に、緩和ケアを中心とした終末期医療に力を注いでいます。

スキルアップしたい方、チーム医療に貢献したい方にお勧めです！

〜緩和ケアとは？〜
完全な治癒の望めない患者さまに対し、生命の持続よりも、その身体的痛みや精神的苦痛を取り除くことに重点をおいたケアを行います。

1995年（平成7年）に、長崎県では初となる緩和ケア病棟を発足させ、当初は12床でしたが、2003年（平成15年）からは22床へと増床しました。

日本閑話医療学会認定研修施設
〜どんな職場環境？〜
30代中心のアットホームな環境ですよ♪子育て中の方も多く、シフトなどは相談に乗っていただくことも可能ですので、ママさんナースも安心してお仕事が続けられそうです♪
電鉄の駅から徒歩3分の好立地もおススメです！

【ココが魅力①】
有給消化率50％、平均在職年数10年。
現在活躍中のママさんナースがとても多く、ママさんナースが長くご活躍いただけるように、勤務時間などの融通は考慮していただけます。
職場環境も決してバタバタはしておらず、患者様としっかり向き合える時間がありますので、温かい心の通った看護を実践することができそうです。

【ココが魅力②】
長崎県では初となる緩和ケア病棟を発足させ、当初は12床でしたが現在は22床へと増床。
また2011年（平成23年）より、病院内部に在宅部を併設し、よりきめ細かな在宅サービスの提供に努めています。
患者様としっかり向き合った看護をしたい方、緩和ケアのスキルを学びたい方にはぜひおススメしたい病院です。

【ココが魅力③】
看護部長さんはもともと、救急病院ご出身の方ですが、仕事と家庭の両立、特に、プライベートの時間を持つことの大切さにとても理解をして下さっている方です。
このため、家庭と仕事の両立のために、さまざまな相談に乗ってくださるなど、ナースたちにとってはまさに母親的存在。
とても物腰の柔らかい、相談しやすい方ですので、皆さんから慕われています。

【勤務体制】
2交替制日勤:08:45-17:30(休憩時間-分)夜勤:17:00-09:00(休憩時間-分)

【給与】

【大学卒】
241,700円（経験年数により加給あり）※夜勤4回想定諸手当:夜勤従事手当：5,000円家族手当：4,000円〜10,000円保育手当：4,000円〜8,000円夜勤手当：11,000円/回通勤手当：上限18,000円