明光義塾の教室長候補 ◎未経験歓迎 ◎地域に根付いて30年以上で安定性抜群 (@株式会社サン・ヤマモト)

教室運営の全般に携わっていただきます。
経験がなくてもしっかり指導しますので、ご安心を！具体的な仕事内容入社後、まずは研修を受けていただき、その後、副教室長として教室長の指導を受けながら、業務に携わっていただきます。
教室運営や生徒指導をはじめ、現状の教育を取り巻く状況、入試制度、各学校の特徴に理解を深めてください。
独り立ちするまでに、少なくとも3カ月の期間を用意しています。
焦らず、一つずつ身につけていってくださればと思います。
＜携わる業務の一例＞ ◆生徒や講師のスケジュール管理 ◆講師の採用、育成 （講師は主に大学生です）◆教室のプロモーション企画 ◆学習プランの立案 ◆進路相談 ◆保護者との面談 ◆個別指導の授業（主に研修中）教室には、小学生～高校生までがいます。
このうち、中学生がボリュームゾーンとなっています。
＜将来のキャリアについて＞教室長として活躍いただいた後は、複数の教室をまとめるリーダー、本部スタッフなどにステップアップしていただけます。
このほか、教室長としてスペシャリストを目指す道もあります。
本人の希望や適性に合わせ、キャリアを積んでいける環境です。
チーム／組織構成＜教室ごとの生徒数、スタッフ数＞・生徒／約80人・講師／約10人教室長は基本的に一人です。
リーダーや本部からのフォローがあるので、わからないことや緊急の事態があっても十分に対応できます。
業界未経験で入社してきたスタッフも多数、活躍中です！