人材コーディネーター●20代・30代前半のスタッフが活躍中! (@有限会社ヒューマンロード)

●意見、何でも大歓迎の社長です。
風通しの良さ抜群●イベント会場の設営や百貨店、店舗、ホームセンターなどの組立スタッフの手配●入社後1～2ヶ月間は?現場で作業を経験。
仕事の流れを覚えたり、スタッフやお客様の顔を把握したりしてください。
ただ、現場に入るのは週に2～3日。
登録スタッフの面談やフォローなど、人材コーディネーターとして働くために大切な仕事も覚えていきます。
仲間と力を合わせて目標に向けて頑張ってください。
「困ったことが出た」「どうしよう…」など悩みが出た時は、先輩にすぐ相談してください。
「フムフム…」と耳を傾けて、いつでも助けてくれます。
・お客様からの電話応対・取引先から依頼されたスタッフの手配・スタッフの出勤チェック・登録者の面談・採用 が主な仕事になります。
もちろん最初から全てをお任せすることはありません。
一つずつ、しっかり覚えてください。
分からないことは上司や先輩に質問してください。
同じことでも、理解できるまで聞いてくださいね。