【人材コーディネーター】※未経験者歓迎、人物重視! (@Ｃ−ＨＲＣ株式会社)

IT企業のご要望に応じて自社のエンジニアを紹介するコーディネーター業務をお任せします ※エンジニアのアフターフォローもお願いしますエンジニアを必要とするIT企業と、当社エンジニアの架け橋となるコーディネーターとして活躍してください。
■入社後は…まずは1週間程度、座学でIT業界や仕事の基礎知識、ビジネスマナーなどを教えます。
その後、1～2ヶ月間は先輩社員についてお客様先を訪問し、仕事の流れを覚えてください。
そして一人でも大丈夫だと判断したら、本格的にコーディネーターとしての仕事をお任せします。
■ノルマはありませんチームでメンバー同士がサポートし合いながら目標を目指すスタイルです。
焦らずじっくりとお客様、エンジニアとの信頼関係を築いてください。
◎IT企業にアポイントを取って訪問し、どのようなエンジニアが必要かを伺います
▼◎エンジニアの希望・志向を踏まえた上で、企業のニーズにピッタリの人材を紹介します
▼◎紹介したエンジニアが困っていることはないかなど、アフターフォローを行います