高齢者福祉施設における給食サービスの運営全般に関わっていただきます。
具体的な仕事内容
【具体的には】
入社後6ヵ月間の試用期間に業界の知識や業務の流れを身につけます。
運営マネージャーのアシスタントを務めながら、調理、スタッフのシフト管理、コスト管理、衛生管理、栄養管理のほか、施設のスタッフとのコミュニケーションを学びます。
●勤務先の施設を管理します。
・スタッフのシフト管理、食材費管理、衛生管理など・調理業務<1日のスケジュール(事業所)>5:30
作業開始(朝食調理)7:30
朝食提供8:00
食材仕込み
10:00
昼食調理開始
12:00
昼食提供
13:00
発注業務等書類管理
14:30
退社※あなたのこれまでの経験や当社での頑張りに応じて、
キャリアステップアップ制度を設けています。
◎責任者:担当施設での調理及び管理(スタッフのシフト管理、原価管理、
衛生管理、ほか)給与/月給20万円~月給25万円+歩合給(担当施設の業績給)※一律手当含休日/月8日~9日休み(シフト制/週休)◎準マネージャー:3~4施設の管理(調理・衛生の指導・施設様との給食会
議、ほか)給与/月給25万円以上
※一律手当含休日/月8日~9日休み(シフト制/週休)◎エリアマネージャー:6~8施設を管理(担当施設の運営管理、新規営業、
ほか)給与/月給28万円~月給35万円
※一律手当含休日/完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)、夏期・冬期休暇<1日のスケジュール(エリアマネージャー)>8:40
出社9:00
施設訪問の時間やメールの確認10:00
事業所からの報告書等の書類確認13:00
営業活動(電話営業・訪問営業・飛込み営業・資料送付等)16:00
書類(提案書・見積書等)の作成17:00
日報作成18:00
退社チーム/組織構成業界未経験から入社した方も多数活躍しています。