取引先で就労している社員の管理やフォローをお願いします。
的確なマッチングを図ることで紹介先企業から頼りにされる喜びも味わえます。
多彩な業界の生産ラインへの人材提供のため、お客様のニーズを正確に把握し派遣スタッフが活躍できる場を見つけ出します。
【具体的には】
■人材コーディネーター・派遣スタッフのサポート(入社前の教育や、入社・退社対応)・派遣先のフォロー・日常の現場巡回・日報・書類作成業務※的確なマッチングを図ることで紹介先企業から頼りにされる喜びも味わえます。
【仕事の流れ】
登録スタッフの希望就業条件(曜日/時間/期間)の確認を行ないます。
▼ 企業とスタッフの希望を元に仕事を紹介
▼配属先の企業の仕事内容や環境などを説明
▼双方の合意のもと、配属先の企業と契約締結
▼就業開始後も継続的にフォローを行ないます※スタッフのスケジュールや勤怠の管理をします※スタッフの育成やメンタルフォローもお願いします横のつながりを大切に、抜群のチームワーク!営業と人材コーディネーターが一体となって、企業と人の最適なマッチングを追求しています。
当社の特徴のひとつとして、「メインとサブのサポート体制」で望んでいます。
一人で抱え込むことなく、情報を共有することで、お互いにサポートしながら業務を進められます!何でも相談しやすい雰囲気のため、未経験の方も安心♪