【面接コーディネーター】未経験OK★20代活躍中★人物重視採用 (@株式会社アクセル)

面接コーディーネーターとして、求職者の面接や情報管理、企業への紹介といった一連の業務をお任せします。

【仕事の流れ】
≪求職者との面談≫当社サイトにご応募いただいた求職者と面談します。
ご自身の希望や適性、目指すキャリアなどを聞き取り情報の管理もお任せ。

▼≪企業へ人材紹介≫企業側の要望もお聞きし、マッチングが見込めそうなら人材をご紹介。
登録スタッフさんには、面接合格のためのアドバイスを行うこともあります。

▼≪相互のサポート≫スタッフさんの就業が始まったら、1～3か月毎に企業・スタッフ双方にフォローをしていきます。
このフォロー時は、企業側で新たなニーズがないかもチェックできるチャンス♪

【入社後】
まずは外部研修を受けていただき、仕事の内容や大変な部分も把握してください。
この経験が、スタッフ管理に役立つんです!その後、簡単な電話対応や面談同席など、先輩のサポートのもと少しずつ業務の幅を広げていきますので、ひとりで面談できるようになるまで着実に力をつけましょう!キャリアチェンジも応援します!まだ成長途中の当社だから、「新事業をやりたい!」といった挑戦もOK☆会社を成長させるには、今までの事業をより強固にしつつ、新しいことへの挑戦も必要と考えます。
もちろん、コーディネータ職を極めるもよし!自己の適性を見つけて多方面で活躍したい意欲は、必ず企業成長へ繋がるからチャレンジも応援します!