今まで培ってきた提案力・分析力を活かし、小学生~高校生の指導カリキュラムの作成・管理や教室運営をお任せします。
講師が変わっても同じクオリティの学習指導を提供できる環境を実現し、あえて担任制を敷かない独自スタイルを確立。
そんな当社の運営スタッフは、教室の顔でもあります!まずは副教室長としてサポート業務からはじめ、将来は教室長を目指してください。
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【具体的には?】
◎生徒一人ひとりの学習カリキュラム作成・進捗管理◎講師のシフト管理・授業編成◎テスト前の追加授業や講習の提案◎教室内の環境整備 等※将来は保護者や生徒との面談等もお任せします。
【Q.教育業界は初めて...大丈夫?】
→A.問題ありません! 当社の強みは、研究し尽くされたテキストと10年間で蓄積したノウハウ。
入社後は、代表自ら業界知識や当社について説明しますので、 塾の勤務経験がなくてもすぐに馴染んでいただけます。
★将来的には、クラス担当制や二交代制勤務を導入するなど 社員の負担を軽減する方法を検討しています。