◆教室長として、配属教室の運営全般に関わっていただきます。
※未経験者は丁寧に研修を実施!※教室のトップとして活躍いただく人材の募集です。
未経験者の方は充分な研修を行ってからのスタートになりますので、安心してください。
一通りの業務を覚えた後に教室全体の運営をお任せします。
■教室運営に関する業務 ・アルバイト講師の管理・マネジメント・講師の育成、スケジュール管理 ・教室のプロモーション企画 ■進路指導に関する業務 ・学習プランの立案 ・進路相談 ・保護者との面談 ●最初から両方のスキルがなくても、前向きに吸収していく気持ちがあれば大丈夫です。
まずは生徒目線で『どうすれば喜んでもらえるか?』を考えて実行ください。
※1教室に80名前後の生徒、約10名の講師が在籍しています。
※将来的にはマネージャー、リーダーなどのポストも目指せます。